BELEDİYELERİN 'HAYALET PERSONELLERİ" MAAŞ VAR, HİZMET YOK!
Kocaeli genelinde, özellikle de Gebze, Çayırova ve Darıca Belediyelerin de ki liyakatten uzak atamalar, "bankamatik memuru" iddiaları ve görev tanımı belli olmayan personel yığınları, kamu kaynaklarının verimli kullanımı konusundaki tartışmaları yeniden alevlendirdi. Halk hizmet beklerken, bütçenin aslan payının "görünmeyen" personele gitmesi tepki çekiyor.
09/02/2026 12:00 | Son Güncelleme : 10/09/2026 08:04 | OnayTv
Yerel yönetimlerin en kronik sorunlarından biri olan "personel şişkinliği" ve "denetimsizlik", 2026 yılına girerken de belediyelerin sırtındaki en büyük mali yük olmaya devam ediyor. Sayıştay raporlarına ve saha gözlemlerine yansıyan veriler, belediye bütçelerinin büyük kısmının yatırım yerine, işe gelmeyen veya ne iş yaptığı bilinmeyen personele harcandığını ortaya koyuyor.
Bankamatik Memmurları! Mesai Defterleri Dolu Sahalar Boş...
Halk arasında "bankamatik memuru" olarak bilinen; sadece ay başında maaşını çekmek için bankaya giden ancak mesai saatlerinde belediye binasının semtine uğramayan personel iddiaları, Gebze, Darıca ve Çayırova sokaklarında yankılanıyor.
PARTİ BİNASI MI, BELEDİYE Mİ?
Kocaeli'de vatandaşların sokaklarda en çok konuştuğu konular arasında yer alan şişirme personellerin hangi kriterler ile işe alındığı en çok merak edilen konular arasında. Siyasi çevrelerin bskısı ile işe başlayan personel iddiaları ise ayyuka çıkmış durumda. Belediyede kartlı geçiş sistemlerinin ya devre dışı bırakıldığı ya da "ayrıcalıklı" isimler için esnetildiği de iddia ediliyor.
BELEDİYELERİ BABASININ ÇİFTLİĞİ SANAN YÖNETİCİLER TEPKİ ÇEKİYOR!
Seçim dönemlerinde sahada çalışanların, seçim sonrası belediye kadrolarına "ödül" olarak yerleştirilmesi, ancak bu kişilerin uzmanlık alanlarına uygun olmayan birimlerde "atıl" kalması sistemin en büyük yarası haline gelmiş durumda.
Belediye koridorlarında en sık rastlanan manzaralardan biri de, bir odada gereğinden fazla personelin hiçbir iş üretmeden vakit geçirmesi. Görev tanımı net olmayan binlerce çalışan; Nitelikli personelin motivasyonunu kırıyor. Uzmanlık gerektiren işlere, liyakat yerine sadakat esasıyla yapılan atamalar, belediye hizmetlerinin kalitesinide düşürüyor.
BÜTÇENİN KARADELİĞİ, BANKAMATİK PERSONELLERİ
Yasal olarak belediye bütçesinin belirli bir oranını (genellikle %30-40) aşmaması gereken personel giderleri, birçok belediyede bu sınırları zorluyor veya şirket personeli üzerinden bu sınır deliniyor. Yatırıma gitmesi gereken milyonlarca lira, verimsiz bir istihdam ordusuna aktarılıyor. Vatandaşın ödediği vergilerin "hizmet" olarak dönmemesi, yerel yönetimlere olan güveni sarsıyor.
GÖZLER BELEDİYELERE ÇEVRİLDİ
Bunca iddia ve söylemler sonrası ise gözler özellikle iddiaların odağında ki Çayırova, Gebze ve Darıca Belediyelerine çevrilmiş durumda. Şimdi en çok merak edilen konu ise iddialarla alakalı şeffaf belediyecilik anlayışı gereği toplumu bilgilendirmesi gereken yöneticiler bu konuda ki sessizliklerine devam edecekler mi?
Bunlar da ilginizi çekebilir
Dilan'dan mektup var! Dilan Polat, Gazeteci İsmail Saymaz'a neler yazdı neler...
Kara para aklama ve vergi kaçırma suçlamalarıyla tutuklanan Dilan Polat’tan mektup geldi. Polat Gazeteci İsmail Saymaz’a mektup yazdı.
2 yıl önceKış hastalıkları, geçmeyen öksürük... Baş etmek için bu yöntemi deneyin!
Mevsim değişikliği ile birlikte artış yaşanan hastalıkların başında öksürük geliyor. Her yaş grubunda sıkça görülen inatçı öksürüğün çaresi mümkün. İşte o yöntemler...
2 yıl önceFilipinler'de hükümet ile Komünist parti, yıllardır süren çatışmaları bitirdi
Filipinler'de hükümet ve Filipinler Komünist Partisi, yıllardır süren çatışmaları sona erdirmek için görüşmelere yeniden başlamayı kabul etti.
2 yıl önce