Memurlar İçin Yarı Zamanlı Çalışma Düzenlemesi Geliyor

Doğum sonrası memurlara yarı zamanlı çalışma hakkı için süreç hızlandı. Uygulamanın detayları ve şartları netleşiyor.

Doğum sonrası memurların yarı zamanlı çalışmasına olanak tanıyan düzenleme, 8 yıl aradan sonra hayata geçirilmeye hazırlanıyor. 2016 yılında tanınan ancak bugüne kadar uygulanmayan bu hak için Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı harekete geçti.

Bakanlık, konuyla ilgili kamu kurumlarından görüş almak için yazı gönderdi. Görüş sürecinin tamamlanmasının ardından, Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın onayıyla yönetmelik Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girecek.

Çalışma Saatleri ve Maaş Düzeni

Yasanın uygulanmasıyla birlikte, memurlar yasal izinlerini tam olarak kullanabilecek ancak maaşlarının yarısını alacak. Haftalık çalışma süresi 40 saatten 20 saate düşecek. Bu haktan kimlerin yararlanabileceği, bakanlıkların ve ilgili kurumların değerlendirmesi sonrası kesinleşecek.

Eşler de Yararlanabilecek

Yarı zamanlı çalışma hakkı yalnızca doğum yapan memurlar için değil, babalar için de geçerli olacak. Bu hak, doğum veya evlat edinme sonrası ücretsiz izinlerin tamamlanmasının ardından başlayarak çocuğun ilköğretime başladığı ayın başına kadar devam edecek. Ancak, eşlerin aynı anda bu haktan faydalanması mümkün olmayacak.

Başvuru Şartları ve Esaslar

Bu haktan yararlanmak isteyen memurların aşağıdaki şartları yerine getirmesi gerekiyor:

En az 1 ay önceden yazılı talepte bulunmak (istisnai durumlar hariç).

Yetkili amirin belirlediği çalışma usulüne uymak.

Çalışma saatleri için iki seçenek mevcut:

Haftada 3 gün, günde 8 saat.

Her güne yayılmış kısmi süreyle, en az 3 saat çalışmak.

Yetkili amirler, Ocak ve Temmuz aylarında çalışma saatlerinde değişiklik yapabilecek.

Evlat edinme durumunda da doğum için geçerli olan kurallar uygulanacak.

Geçici görevlendirme veya eski pozisyona dönme durumu, yarım zamanlı çalışmayı etkilemeyecek.

Memuriyet öncesi doğum ya da evlat edinme durumunda, göreve başladıktan sonra bu haktan faydalanılabilecek.

Maaş ve yardımlar yarım ödenecek, ancak fiili çalışmaya bağlı ek ödemeler tam yapılacak.

Son olarak, yasanın uygulanmasına yönelik usul ve esasları belirleme yetkisi Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’a ait olacak.

#memur #yarızamanlıçalışma #doğumizni #aile #sosyalhizmetler